內(nèi)蒙古礦業(yè)以黨建凝聚合力??促進能源管理工作上臺階

?

為貫徹落實國家“雙碳”目標部署，中國黃金集團內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司以“黨建+能源管理”為抓手，把黨建工作貫穿于企業(yè)能源管理全流程，將節(jié)能降耗滲透于綠色礦山建設(shè)各環(huán)節(jié)，通過采取黨支部與現(xiàn)場班組相互促進、黨員群眾互幫互助這一創(chuàng)新方式，激發(fā)黨員與班組成員創(chuàng)造潛力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

“黨建+節(jié)能宣傳”植理念。作為推動能源高質(zhì)量發(fā)展的主要部門，按照內(nèi)蒙古礦業(yè)黨委有關(guān)能源管理工作安排部署，能源部黨支部開展了“節(jié)能降耗、綠色發(fā)展”主題黨日活動。活動中，黨員干部進行節(jié)能宣講和“雙碳”目標宣講，通過利用微信群發(fā)送節(jié)能小知識、制作節(jié)能海報以及在公司各個車間、水房、辦公區(qū)域里張貼“請隨手關(guān)閉電源”“節(jié)約用水”“愛護環(huán)境，綠色發(fā)展”等節(jié)能宣傳提示語等舉措，引導(dǎo)職工樹立節(jié)能環(huán)保理念，弘揚勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，助力企業(yè)綠色發(fā)展。

“黨建+升級改造”解難題。內(nèi)蒙古礦業(yè)黨委著力推進“黨建+升級改造”各項進程，讓員工深刻體會到了“節(jié)能”而非“限能”，綠色礦山理念得以深植內(nèi)心。針對生產(chǎn)現(xiàn)場部分Y系列電動機能耗高、效率低、環(huán)保性差這一現(xiàn)狀，2022年至今，由公司能源部牽頭逐步淘汰了分布在選礦工藝流程、鍋爐房等高耗能電動機20臺，將不符合現(xiàn)行能效標準的電動機升級換型，功率累計達2013千瓦。能源部將持續(xù)推進高耗能電動機淘汰工作，同時將能效等級體現(xiàn)在設(shè)備采購參數(shù)要求上，確保新進廠電動機必須符合國家標準，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。

尾礦喂料泵系統(tǒng)變頻技術(shù)改造是公司2023年技改工程重頭戲，目前，已將16臺喂料泵升級為變頻控制。改造后，新安裝的16臺高壓變頻器可以實現(xiàn)遠程DCS（分散控制系統(tǒng)）實時控制，降低了喂料泵能耗的同時，提升了工藝流程控制的準確性和實時性。

主廠房照明系統(tǒng)金鹵燈功耗大且亮度低，照度不足、故障頻發(fā)等問題一直困擾著現(xiàn)場維護人員，經(jīng)技術(shù)人員測試，使用45瓦功率的LED（發(fā)光二極管）燈具不僅提升了現(xiàn)場亮度，還降低了燈具能耗，同時減少了燈具維護量。兩年來，能源部更新LED（發(fā)光二極管）燈具100余盞，逐步解決了生產(chǎn)現(xiàn)場照度不足的問題。

“黨建+體系建設(shè)”樹標桿。近年來，內(nèi)蒙古礦業(yè)黨委積極響應(yīng)國家碳中和碳達峰目標，認真落實節(jié)能降耗措施，通過科技創(chuàng)新、技術(shù)改造不斷降低能耗，并以能源管理體系認證為抓手，切實提升了能源管理水平。

2023年，公司能源管理體系認證順利通過中國船級社質(zhì)量認證公司評審，各部門黨員干部職工積極配合審核組的審查工作，耐心且有條不紊地回答審核組的提問，并提供了強有力的文件數(shù)據(jù)支撐，充分體現(xiàn)了公司黨員干部職工的優(yōu)良品質(zhì)，該舉措是公司深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，加快推進內(nèi)蒙古礦業(yè)生態(tài)文明建設(shè)進程，促進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，扎實做好碳達峰、碳中和各項工作的生動實踐，標志著公司在能源管理工作上取得新突破，踏上了降本增效、節(jié)能減排新征程。

2023年9月，新巴爾虎右旗市場監(jiān)督管理局審查小組進駐公司，開展了能源計量現(xiàn)場審查及現(xiàn)場指導(dǎo)工作，并一致同意公司通過新巴爾虎右旗重點用能單位能源計量現(xiàn)場審查。作為新巴爾虎右旗重點用能企業(yè)，公司能源管理水平受到了新巴爾虎右旗市場監(jiān)督管理局的高度評價，樹立了能源管理新標桿。