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中國黃金集團有限公司招聘公告

來源: 發(fā)布時間:2019-03-29 瀏覽次數(shù):9979

中國黃金是我國黃金行業(yè)中唯一一家中央企業(yè),主要從事金、銀、銅、鉬等有色金屬的勘察設(shè)計、資源開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售以及工程總承包等業(yè)務(wù),是集地質(zhì)勘探、礦山開采、選礦冶煉、產(chǎn)品精煉、加工銷售、科研開發(fā)和工程設(shè)計與建設(shè)于一體的綜合性大型礦業(yè)公司。

根據(jù)工作需要,中國黃金有限集團公司現(xiàn)公開招聘副總法律顧問7名。

一、招聘崗位、主要職責(zé)及職位要求

(一)招聘崗位

1.中國黃金集團有限公司副總法律顧問1名,工作地點:北京;

2.中金黃金股份有限公司副總法律顧問1名,工作地點:北京;

3.中國黃金集團香港有限公司副總法律顧問1名,工作地點:北京;

4.中國黃金集團黃金珠寶股份有限公司副總法律顧問1名,工作地點:北京;

5.中國黃金集團建設(shè)有限公司副總法律顧問1名,工作地點:北京;

6.中國黃金集團財務(wù)有限公司副總法律顧問1名,工作地點:北京;

7.中國黃金集團資產(chǎn)管理有限公司副總法律顧問1名,工作地點:北京;

根據(jù)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)專長及個人意愿,可在招聘企業(yè)間進行調(diào)配。

(二)主要職責(zé)

全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)。具體職責(zé)為:

1.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,保證決策的合法性,評估、審核企業(yè)經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,并提出防范意見;

2.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施,對企業(yè)管理制度和文件的合法性進行審查;

3.負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作,開展法律知識培訓(xùn),組織建立企業(yè)法律事務(wù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)企業(yè)法律工作人員隊伍的建設(shè)與培養(yǎng);

4.對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

5.指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作,對下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;

6.其他應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

(三)職位要求

1.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;熟悉招聘企業(yè)所在行業(yè)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和工作能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

3.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格、律師、法官、檢察官資格或其他類似資格。

4.具有8年以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷;或3年以上大型企業(yè)、知名跨國公司、國家機關(guān)、事業(yè)單位、大專院?;蚵蓭熓聞?wù)所法律相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.具有法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能夠熟練使用中文作為工作語言,具有一定的外語交流和計算機應(yīng)用能力。具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

6.年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬,但不超過50周歲。

二、定向條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下定向條件之一:

1.?能夠熟練運用英語,熟悉礦業(yè)類企業(yè)管理模式,熟悉上市公司管理運作,有礦業(yè)相關(guān)法律事務(wù)管理經(jīng)驗。

2.英語可作為工作語言,熟悉上市公司管理運作和有國際法律事務(wù)管理經(jīng)驗。

3.能夠熟練運用英語,熟悉銷售業(yè)務(wù),有專利、產(chǎn)品、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)保護相關(guān)法律事務(wù)管理經(jīng)驗。

4. 能夠熟練運用英語,熟悉建設(shè)、施工企業(yè)管理模式,有工程總承包項目和資本運作相關(guān)法律事務(wù)管理經(jīng)驗。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一考試、面試、綜合測評、盡職調(diào)查、體檢錄用的程序進行。

四、報名方式

應(yīng)聘者請?zhí)顚憽豆_招聘報名表》,以電子郵件方式報名,并請在郵件主題注明應(yīng)聘崗位及姓名。

郵箱:xulw@chinagoldgroup.com

聯(lián)系人:徐立為,010-56353819

公司網(wǎng)址:http://www.wxsfj.com

報名截止時間:2019年4月19日

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