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中國黃金集團有限公司總部公開招聘公告

來源:中國黃金集團有限公司 發(fā)布時間:2019-03-27 瀏覽次數(shù):6219

中國黃金集團有限公司(以下簡稱中國黃金)是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會唯一一家中國的董事會成員單位,其前身是成立于1979年的中國黃金總公司。

中國黃金的主業(yè)是貴金屬及伴生金屬資源開發(fā)、冶煉、加工、貿易;輻照加工業(yè);相關工程技術服務。是集地質勘探、礦山開采、選礦冶煉、產品精煉、加工銷售、科研開發(fā)、工程設計與建設于一體的大型礦業(yè)公司,擁有完整的上下游全產業(yè)鏈。

中國黃金下設中金黃金、中金國際、中金珠寶、中金建設、中金資源、中金輻照、中金貿易七大業(yè)務板塊,擁有中金黃金(A股上市,600489)、中金國際(加拿大和香港兩地上市)兩家上市公司。

根據(jù)工作需要,中國黃金總部現(xiàn)面向社會公開招聘人才,具體事宜公告如下:

一、招聘崗位

(一)審計和法律事務部違規(guī)經營投資責任追究專員

1.招聘人數(shù):2人

2.工作地點:北京

3.崗位職責:

(1)負責編制違規(guī)經營責任追究相關制度;

(2)負責受理國資委等監(jiān)管機構,審計、巡視、紀檢監(jiān)察以及其他有關部門,各權屬企業(yè)等按規(guī)定程序移交的違規(guī)經營投資問題和線索,并進行有關證據(jù)、材料的收集、整理和分析工作;

(3)負責對受理的違規(guī)經營投資問題和線索進行必要的初步核實,根據(jù)初步核實情況,對確有違規(guī)違紀違法事實的,按照規(guī)定的職責權限和程序進行分類處置;

(4)負責對違規(guī)經營投資事項及時組織開展核查工作,核實責任追究情形,確定資產損失程度,查清資產損失原因,認定相關人員責任,并對有關企業(yè)提出整改要求等;

(5)負責與國資委監(jiān)督三局就違規(guī)經營責任追究的日常對接工作;編制集團公司違規(guī)經營投資責任追究年度報告。

4.任職資格:

(1)遵紀守法,品行端正,勤勉盡責,廉潔從業(yè),認同和遵循中國黃金的企業(yè)文化,具有良好職業(yè)操守、團隊協(xié)作精神以及保密意識,具有良好的思想品德和道德素質,無不良記錄;

(2)國內外重點院校全日制碩士研究生及以上學歷,財會、法律相關專業(yè);持有法律職業(yè)資格證、注冊會計師優(yōu)先考慮;

(3)具有2年以上相關工作經驗;

(4)工作積極主動、嚴謹負責、踏實、敬業(yè); 工作細致認真,謹慎細心、責任心強。

(二)戰(zhàn)略投資部戰(zhàn)略規(guī)劃專員

1.招聘人數(shù):1人

2.工作地點:北京

3.崗位職責:

(1)組織集團公司發(fā)展規(guī)劃制定修訂工作,包括5年戰(zhàn)略規(guī)劃、3年發(fā)展規(guī)劃、重大專項規(guī)劃制定及調整;

(2)結合國內外宏觀經濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢分析,提出集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,研究國內外競爭對手發(fā)展規(guī)律,提出集團的投資策略和目標;

(3)制定集團公司產業(yè)協(xié)同及產業(yè)布局調整規(guī)劃措施;

(4)指導直管二級公司編制中長期發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,開展相關戰(zhàn)略規(guī)劃審查并批復,定期進行戰(zhàn)略質詢,審批相關規(guī)劃調整;

(5)負責對直管二級公司年度滾動規(guī)劃審核備案管理;

(6)組織報送國家部委、地方政府及行業(yè)協(xié)會投資及發(fā)展規(guī)劃材料,溝通協(xié)調行業(yè)相關問題;

(7)負責聯(lián)系國務院國資委申報集團公司主業(yè)、非主業(yè)投資項目核審備案工作。

4.任職資格:

(1)遵紀守法,品行端正,勤勉盡責,廉潔從業(yè),認同和遵循中國黃金的企業(yè)文化,具有良好職業(yè)操守、團隊協(xié)作精神以及保密意識,具有良好的思想品德和道德素質,無不良記錄;

(2)國內外重點院校全日制碩士研究生及以上學歷,地礦類相關專業(yè);

(3)具有3年以上相關工作經驗;

(4)具備較高的公文寫作能力和研究能力,具備一定的英語筆譯能力;

(5)掌握國家礦業(yè)領域相關法律法規(guī)、產業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài),熟悉國內外典型礦業(yè)公司的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)律和戰(zhàn)略變革;

(6)責任心強,有較強的開拓進取精神和團隊合作精神,較強的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。

二、招聘流程及有關要求

(一)招聘流程:簡歷篩選--筆試--面試--簽約--體檢--辦理入職手續(xù)。

(二)應聘者填寫附件中的報名表,并將名稱改為“姓名-應聘崗位”。

(三)將報名表發(fā)至報名郵箱,資格證書等材料可隨報名表一同發(fā)送至指定郵箱,報名截止日期2019年4月10日。

(四)應聘者應對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者,一經查實,立即取消面試資格或聘用資格。

三、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:陳先生

電子郵箱:chenzn@chinagoldgroup.com

聯(lián)系電話:010-56353523

附件:中國黃金集團有限公司總部公開招聘報名表

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