“聲”入人心！天承公司黨日活動(dòng)唱出了信仰擔(dān)當(dāng)。近日，廣西鳳山天承黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司聯(lián)合鳳山縣投資促進(jìn)局開展黨史學(xué)習(xí)教育“政企聯(lián)動(dòng) 學(xué)史力行”主題黨日活動(dòng)。活動(dòng)在天承公司舉行，鳳山縣投資促進(jìn)局一行近60人，以及公司全體黨員、中層以上干部和員工代表參加活動(dòng)。公司黨支部書記、總經(jīng)理梁高英以題為《中國(guó)共產(chǎn)黨的百年歷程與中華民族偉大復(fù)興》的黨課拉開了主題黨日活動(dòng)的序幕。鳳山縣投資促進(jìn)局邀請(qǐng)了鳳山縣科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)黨支部書記、鳳山縣革命老區(qū)促進(jìn)會(huì)辦公室主任韋克東宣講黨史故事，用大量地方史實(shí)生動(dòng)講述了卓越的農(nóng)民運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人 、百色起義領(lǐng)導(dǎo)人之一、中國(guó)工農(nóng)紅軍高級(jí)將領(lǐng)、中國(guó)工農(nóng)紅軍第七軍和廣西右江革命根據(jù)地領(lǐng)導(dǎo)者之一的韋拔群同志在大革命時(shí)期和土地革命時(shí)期團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣西人民群眾堅(jiān)定不移開展革命斗爭(zhēng)的先進(jìn)事跡?！俺礁?頌黨恩”是本次主題黨日活動(dòng)的主要亮點(diǎn)。金牙鄉(xiāng)石馬湖、金牙鄉(xiāng)藍(lán)衣壯表演團(tuán)隊(duì)、金牙鄉(xiāng)文藝愛好舞蹈隊(duì)和公司職工共同參演了歌舞《壯歌感黨恩》《不忘黨的關(guān)懷》《我的中國(guó)》和笛子獨(dú)奏《牧民新歌》等節(jié)目，以山歌、舞蹈等形式表達(dá)了對(duì)我們偉大的黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的深深感恩和對(duì)偉大祖國(guó)的誠(chéng)摯祝福，同時(shí)也將主題黨日活動(dòng)推向了高潮。
以礦為家，內(nèi)蒙古太平傳承紅色家風(fēng)凝聚力量。近日，內(nèi)蒙古太平公司機(jī)關(guān)黨支部開展了“學(xué)習(xí)傳承紅色家風(fēng) 弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德”主題黨日活動(dòng)?；顒?dòng)中，來(lái)自支部各所屬部門的6名黨員、入黨積極分子帶領(lǐng)支部全體黨員學(xué)習(xí)分享了毛澤東、周恩來(lái)、朱德等老一輩革命家在家教家風(fēng)方面的動(dòng)人故事。毛澤東對(duì)子女嚴(yán)格要求，送子上戰(zhàn)場(chǎng)，始終遵循“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟(jì)親不為親撐腰”的親情三原則；周恩來(lái)對(duì)親屬嚴(yán)管厚愛，專門訂下了“十條家規(guī)”；朱德一生戎馬、兩袖清風(fēng)，一封“借款信”和向家中小輩提出“至于那些望升官發(fā)財(cái)之人決不宜來(lái)我處，如欲愛國(guó)犧牲一切能吃勞苦之人無(wú)妨多來(lái)”的家書讓人肅然起敬；谷文昌在家規(guī)中明確規(guī)定：不允許揩公家一點(diǎn)油，不允許沾父親一點(diǎn)光；焦裕祿嚴(yán)于律己，不準(zhǔn)孩子看“白戲”；“草鞋書記”楊善洲教育子女“別人的東西，即使是一分錢的也不能要”，他們以近乎苛刻的家教家風(fēng)家規(guī)要求，樹起了崇高的精神風(fēng)范，讓大家的思想和靈魂深受洗禮。在家風(fēng)故事分享后，大家結(jié)合自己的工作、生活、思想等談感悟、談體會(huì)，進(jìn)行討論和交流。繼承和弘揚(yáng)紅色家風(fēng)，通過(guò)黨史中具體可感的生動(dòng)事例中對(duì)共產(chǎn)黨人的精神脈搏有了更深入的理解和把握，今后必將從自身做起，從自己的家庭做起，修身律己，注重家風(fēng)家教。
干貨滿滿，中原冶煉廠這個(gè)讀書班有“感”有“悟”有收獲。近日，中原冶煉廠黨委組織開辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班暨紅色基地學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，讓黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、主管以上管理人員90余人參加了讀書班。“學(xué)”獲新認(rèn)識(shí)。根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育必學(xué)書目，公司選取《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》部分內(nèi)容為讀書班的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員分別進(jìn)行了原文領(lǐng)學(xué)。學(xué)員們還聆聽了河南省委講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)、省委宣講團(tuán)成員，河南大學(xué)哲學(xué)與公共管理學(xué)院教授郭兵專題輔導(dǎo)的《牢記初心使命，續(xù)寫百年華章》，系統(tǒng)講授了中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗歷程與優(yōu)良作風(fēng)，清晰解答了黨史學(xué)習(xí)為何學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)。“看”有深感悟。組織黨員干部參觀了河南振宇紅色廉政教育館、河南振宇紅色文化館。在毛澤東同志巨幅畫像前，大家向偉人鞠躬致敬，齊聲誦讀《七律·人民解放軍占領(lǐng)南京》，表達(dá)對(duì)他的深切緬懷。大家認(rèn)真聆聽講解、瀏覽黨史版面、觀看紅色藏品，回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨各個(gè)歷史時(shí)期的光輝歷程，近距離感受那段烽火歲月，感懷革命先烈一心為民、舍生忘死的高尚情操和不畏犧牲、奮勇攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗精神。“講”出真感受。圍繞學(xué)習(xí)黨史教育心得、如何做好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)以及學(xué)習(xí)感受等方面，全體人員分成9個(gè)小組進(jìn)行了深入的交流研討。討論中，大家踴躍發(fā)言，結(jié)合自身工作，表達(dá)了學(xué)習(xí)黨史的心得感悟。討論結(jié)束后，各小組組長(zhǎng)分別分享了小組討論的成果，并根據(jù)實(shí)際情況，提出了加大改革創(chuàng)新力度、降低勞動(dòng)強(qiáng)度，改善一線職工工作環(huán)境，重大疾病幫扶等一系列“我為群眾辦實(shí)事”的具體意見和建議。
工作緊張有序，生活健康快樂，山東鑫泰心理服務(wù)進(jìn)一線。近期，山東鑫泰公司工會(huì)按照黨委提出的“學(xué)史力行，我為群眾辦實(shí)事”工作要求，組織了“我為職工辦實(shí)事，心理服務(wù)公益巡講”活動(dòng)，深入生產(chǎn)一線為職工進(jìn)行心理服務(wù)專題講座和心理咨詢服務(wù)。一線職工120多人次參加了講座，受益匪淺。巡講的主題分別為《做情緒主人，成就幸福人生》《有好心情才有好身體-探索情緒和健康的關(guān)系》。在巡講中，心理咨詢師以情緒管理為主線，從認(rèn)識(shí)情緒、情緒對(duì)我們的影響、如何管理情緒等三個(gè)方面進(jìn)行了全面生動(dòng)的詮釋。授課過(guò)程中，還通過(guò)視頻展示、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、技巧演示等多種方式充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與積極性，并結(jié)合身邊和職工本人典型事例進(jìn)行詮釋，引發(fā)場(chǎng)上學(xué)員思考和共鳴，深入淺出的將內(nèi)容傳遞到大家心里。課程中還分享了生理平衡法、合理情緒ABC理論、太極笑等管理情緒技巧。課后和課余時(shí)間，心理咨詢師還針對(duì)個(gè)別職工情況或本人主動(dòng)要求，為他們進(jìn)行了一對(duì)一心理輔導(dǎo)。
成就未來(lái)，安徽太平愛心助學(xué)點(diǎn)亮求學(xué)夢(mèng)。2021年高考，安徽太平礦業(yè)有限公司有七名職工子女考上大學(xué)，為落實(shí)關(guān)愛員工、給困難職工送幫扶送溫暖工作，開展好“金秋助學(xué)”活動(dòng)，公司黨委及時(shí)組織做好摸底調(diào)查工作。通過(guò)調(diào)研，得知幾名困難職工家庭子女上大學(xué)的實(shí)際情況后，公司黨委、工會(huì)及時(shí)為考上大專以上的職工子女發(fā)放了2000元至3000元的助學(xué)金。同時(shí)，公司工會(huì)積極向淮北市總工會(huì)申報(bào)在讀大學(xué)生圓夢(mèng)計(jì)劃，9名在讀大學(xué)生如愿獲得圓夢(mèng)資金資助。
政策關(guān)懷暖人心，蘇尼特金曦當(dāng)困難職工的“貼心人”。近日，蘇尼特金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司與蘇尼特右旗總工會(huì)聯(lián)合開展了扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。在與困難職工的座談會(huì)上，工會(huì)一行領(lǐng)導(dǎo)與困難職工進(jìn)行了交談，深入了解了困難職工的家庭、生活情況，詳細(xì)詢問(wèn)了職工導(dǎo)致生活困難的原因，并為8名困難職工發(fā)放慰問(wèn)金43500元。多年來(lái)，公司積極為10多名困難職工累計(jì)申請(qǐng)困難補(bǔ)助金28萬(wàn)元左右，有效解決了困難職工的生活困難問(wèn)題，增強(qiáng)了職工的幸福感、獲得感。
驚喜不斷！為了職工華泰龍一直很走心。近日，華泰龍公司的一道菜又上了“熱搜”?！奥槔毙↓埼r！實(shí)在是驚喜！”如職工所言，在公司食堂里，一只只龍蝦被擺放于餐盤之上，乍眼一看，還真有點(diǎn)讓人措不及手。職工的期盼在哪兒，公司的關(guān)注點(diǎn)就聚焦在哪兒，食品衛(wèi)生安全是食堂管理的重中之重。公司食堂嚴(yán)把食材采購(gòu)關(guān)，固定采購(gòu)品牌和渠道，確保食材安全新鮮。生熟食品嚴(yán)格按照要求進(jìn)行分類存放和加工，桌面地面每餐必擦，垃圾污水及時(shí)處理，確保就餐環(huán)境安全清潔。同時(shí)，對(duì)食堂餐桌椅進(jìn)行排查、檢修，對(duì)掌廚人員進(jìn)行體檢，對(duì)后廚瓷碗、廚具等餐具進(jìn)行更換。近來(lái)，職工食堂不僅硬件環(huán)境大改善，菜品質(zhì)量和豐富性也得到極大提升。在確保營(yíng)養(yǎng)健康的前提下，后廚人員完善了每日菜單，為員工精心調(diào)配飯菜，不斷推出新菜品；同時(shí)，注重色彩葷素、營(yíng)養(yǎng)搭配，力求飯菜可口不膩，一周內(nèi)力爭(zhēng)不重樣。不但滿足了不同員工的口味需求，而且符合科學(xué)健康的飲食要求，飯菜質(zhì)量獲得大家的一致好評(píng)。小食堂，大民生，公司把員工柴米油鹽的瑣事放在心上，不斷改善職工食堂伙食，充分體現(xiàn)了對(duì)員工生活的關(guān)心關(guān)愛。