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團(tuán)委學(xué)習(xí)月報(bào):金色青春進(jìn)行曲2016年度第8期

來源:中國(guó)黃金集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2016-09-18 瀏覽次數(shù):1371

上級(jí)要求

李克強(qiáng):青年要大力弘揚(yáng)工匠精神

在7月15日“世界青年技能日”到來之際,中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)作出重要批示。批示指出:青年是國(guó)家的寶貴財(cái)富,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。青年興則民族興,青年強(qiáng)則國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。青年應(yīng)成為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的主力軍。舉辦“世界青年技能日”活動(dòng),就是要營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的社會(huì)氛圍,引導(dǎo)廣大青年大力弘揚(yáng)工匠精神,走上技能成長(zhǎng)成才之路。各地區(qū)、各部門要多措并舉,創(chuàng)造良好環(huán)境,培養(yǎng)造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的青年技能人才隊(duì)伍,促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,推動(dòng)中國(guó)制造實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展躍上中高端。

中辦印發(fā)《共青團(tuán)中央改革方案》

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《共青團(tuán)中央改革方案》?!斗桨浮窂?qiáng)調(diào),共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,是黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。推進(jìn)共青團(tuán)改革,是全面從嚴(yán)治黨的一部分,是煥發(fā)共青團(tuán)生機(jī)活力的重要舉措。

《方案》從四大方面、十二個(gè)領(lǐng)域提出了改革措施。

第一,改進(jìn)團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成、機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制。完善代表大會(huì)和委員會(huì)制度,增強(qiáng)團(tuán)的代表大會(huì)、全委會(huì)、常委會(huì)的代表性,在團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中明顯提高基層和一線團(tuán)干部、團(tuán)員的比例;擴(kuò)大代表大會(huì)代表的參與渠道,建立代表大會(huì)發(fā)言制度、團(tuán)中央委員會(huì)向代表報(bào)告工作和聽取意見建議制度、團(tuán)代表走訪團(tuán)員青年制度;完善全委會(huì)委員議事建言機(jī)制,建立委員重點(diǎn)發(fā)言制度、委員提案制度;更好發(fā)揮常委會(huì)作用,提高決策科學(xué)化水平。改革優(yōu)化機(jī)關(guān)職能和機(jī)構(gòu),實(shí)行工作力量“減上補(bǔ)下”,團(tuán)中央精減機(jī)關(guān)行政編制,補(bǔ)充相應(yīng)數(shù)量的掛職干部,帶動(dòng)省級(jí)團(tuán)委根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)精簡(jiǎn)編制、充實(shí)縣級(jí)團(tuán)委和直接服務(wù)青年的工作領(lǐng)域;改革團(tuán)中央直屬單位。改進(jìn)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)關(guān)運(yùn)行方式,完善雙重領(lǐng)導(dǎo)體制;推動(dòng)機(jī)關(guān)干部到基層一線開展工作,建立完善團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部常態(tài)化下沉基層、向基層服務(wù)對(duì)象報(bào)到工作機(jī)制,推動(dòng)機(jī)關(guān)干部擺脫文山會(huì)海、走出高樓大院;建立扁平化、項(xiàng)目化工作機(jī)制,讓青年了解團(tuán)的歷史、參與機(jī)關(guān)工作、增強(qiáng)主人翁意識(shí)、找到家的感覺。

第二,改革團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部選拔、使用和管理。把團(tuán)的崗位作為黨政等各領(lǐng)域、各行業(yè)優(yōu)秀年輕干部提高群眾工作能力、培養(yǎng)群眾工作作風(fēng)、豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)的重要平臺(tái),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、五湖四海,突出“知青少年、懂青少年、愛青少年”,不拘一格從黨員、團(tuán)員中選拔優(yōu)秀人才,建設(shè)專職、掛職、兼職干部相結(jié)合,符合群團(tuán)組織特點(diǎn)、充滿生機(jī)活力的團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍;改進(jìn)機(jī)關(guān)干部選任交流,注重人崗相適,不搞年齡層層遞減,從嚴(yán)選拔專職干部,掛職、兼職干部在機(jī)關(guān)所任職務(wù)從工作需要出發(fā),不完全對(duì)應(yīng)行政級(jí)別;完善機(jī)關(guān)干部綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制,增加基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年評(píng)價(jià)權(quán)重。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,持續(xù)深入開展團(tuán)干部健康成長(zhǎng)教育,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部大部分工作時(shí)間到青年中去;全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律;建立團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度,每名專職、掛職團(tuán)干部經(jīng)常性聯(lián)系100名左右不同領(lǐng)域的團(tuán)員青年,兼職團(tuán)干部直接聯(lián)系10名左右普通青年,努力做到經(jīng)常有聲音、有互動(dòng)、有話題、有線下活動(dòng)、有面對(duì)面交流。

第三,改革創(chuàng)新團(tuán)的工作、活動(dòng)和基層組織建設(shè)。把思想政治引領(lǐng)貫穿團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,切實(shí)擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)青年聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)。創(chuàng)新組織動(dòng)員團(tuán)員青年服務(wù)大局的載體和方式,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大青年認(rèn)識(shí)、適應(yīng)、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),積極踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,參與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,立足本職崗位為“十三五”作貢獻(xiàn)。提高服務(wù)青年和維護(hù)青少年合法權(quán)益的能力,推動(dòng)出臺(tái)面向青年的普惠性服務(wù)政策,推進(jìn)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè),建立團(tuán)內(nèi)外資源區(qū)域化統(tǒng)籌配置機(jī)制,形成共青團(tuán)工作品牌體系;更加注重直接服務(wù)普通青年,努力打造直接聯(lián)系服務(wù)青少年的陣地依托,推動(dòng)團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)組織實(shí)施直接面向青年的重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目,開設(shè)直接面向青年的活動(dòng)場(chǎng)所,適應(yīng)青年的作息特點(diǎn)合理安排工作時(shí)間,提升服務(wù)能力;改革創(chuàng)新青少年維權(quán)工作,構(gòu)建“大權(quán)益”工作格局,明確維護(hù)青少年權(quán)益工作的對(duì)象和權(quán)責(zé)邊界,更好發(fā)揮黨委和政府聯(lián)系青少年的橋梁紐帶作用。大力實(shí)施“網(wǎng)上共青團(tuán)”工程,以“智慧團(tuán)建”和“青年之聲”為重點(diǎn),建設(shè)工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”的“網(wǎng)上共青團(tuán)”,形成“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”格局,實(shí)現(xiàn)團(tuán)網(wǎng)深度融合、團(tuán)青充分互動(dòng)、線上線下一體運(yùn)行。著力夯實(shí)基層基礎(chǔ),改進(jìn)團(tuán)員發(fā)展和教育管理,增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性光榮感,嚴(yán)格入團(tuán)程序,加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,推動(dòng)全體團(tuán)員成為注冊(cè)志愿者,充分發(fā)揮團(tuán)員在青年中的模范作用和對(duì)青年的凝聚作用,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)好生力軍和突擊隊(duì);改革創(chuàng)新團(tuán)的基層組織設(shè)置,構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系;建設(shè)“團(tuán)干部+社工+青年志愿者”隊(duì)伍,充實(shí)基層工作力量;加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo),把青年社會(huì)組織緊密團(tuán)結(jié)起來。

第四,加大黨委和政府對(duì)共青團(tuán)工作的支持保障力度。落實(shí)黨建帶團(tuán)建制度,推動(dòng)把團(tuán)建納入各級(jí)黨委黨建工作規(guī)劃和年度考核內(nèi)容,團(tuán)建工作占一定比重;建立抓落實(shí)的督導(dǎo)機(jī)制,對(duì)省級(jí)落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作的情況進(jìn)行定期檢查;把“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作入黨積極分子人選”作為基層團(tuán)組織的重要工作職責(zé),推動(dòng)黨組織將推優(yōu)納入黨員發(fā)展工作規(guī)劃。健全政府協(xié)調(diào)工作機(jī)制,制定青年發(fā)展規(guī)劃,各地制定相應(yīng)規(guī)劃,注重與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃銜接;加強(qiáng)共青團(tuán)和青年工作學(xué)科建設(shè),推動(dòng)把青年群眾工作列入各類干部培訓(xùn)課程;健全穩(wěn)定規(guī)范的共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)保障制度;加大對(duì)團(tuán)的基層工作陣地建設(shè)支持力度,推動(dòng)群團(tuán)組織基層工作和服務(wù)陣地共建共享。

黨委部署

宋鑫:從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任

各級(jí)黨組織要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)決避免黨建工作弱化淡化虛化、黨組織地位邊緣化的問題。企業(yè)黨組織書記要切實(shí)把管黨治黨第一責(zé)任扛起來,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報(bào)。要主持好黨委會(huì)議,認(rèn)真研究“三重一大”事項(xiàng),規(guī)范會(huì)議記錄、紀(jì)要,強(qiáng)化科學(xué)決策流程。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。要按照“基層黨組織機(jī)構(gòu)健全、人員到位、活動(dòng)經(jīng)常、工作有效”的要求,抓好基層黨組織建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記和黨建干部。集團(tuán)公司黨校要著力加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者培訓(xùn),工會(huì)、群團(tuán)組織要積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身集團(tuán)公司改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。

(選自集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理宋鑫在2016年年中工作會(huì)議上的報(bào)告)

團(tuán)委動(dòng)態(tài)

1.組織做好基層團(tuán)組織換屆、選舉工作。

2.組織做好“中金杯”籃球賽籌備工作。

3.做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效材料收集工作。

4.做好共青團(tuán)專欄編輯、更新、維護(hù)工作

經(jīng)驗(yàn)交流

在旗幟的引領(lǐng)下? 綻放青春夢(mèng)想

河南秦嶺黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司團(tuán)委(以下簡(jiǎn)稱秦嶺公司團(tuán)委),在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,著力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和能力建設(shè),不斷創(chuàng)新工作方式、方法,為團(tuán)員青年搭建釋放青春活力的平臺(tái),為推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。

一、加強(qiáng)組織建設(shè),打造創(chuàng)新型團(tuán)組織

打鐵還需自身硬。按照“黨建帶團(tuán)建”的方針,秦嶺公司團(tuán)委采取多項(xiàng)舉措,不斷改進(jìn)完善自身建設(shè)。一是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),以二級(jí)基層單位為構(gòu)架,建立了6各團(tuán)支部,推選思想覺悟和專業(yè)技能等綜合素質(zhì)過硬的青年團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)支部書記,在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮了生力軍作用;二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),每年根據(jù)不同的工作重點(diǎn)制定共青團(tuán)工作計(jì)劃,定期召開團(tuán)支部書記工作例會(huì),集中學(xué)習(xí),安排重點(diǎn)工作,將35周歲以下青年納入管理范圍,借助多種媒介,建立了團(tuán)員青年QQ群、微信群,宣傳學(xué)習(xí)、溝通交流,活躍思維、共享信息。

二、狠抓思想教育,占領(lǐng)思想陣地

一是制定了《共青團(tuán)目標(biāo)管理量化考核標(biāo)準(zhǔn)》。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,將共青團(tuán)工作進(jìn)行細(xì)化、量化,要求各團(tuán)支部定期按時(shí)組織團(tuán)員青年相互學(xué)習(xí)或開展工作交流,團(tuán)委每月進(jìn)行檢查考評(píng),在學(xué)習(xí)例會(huì)上公布考核結(jié)果;二是樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),組織團(tuán)員青年學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí),堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦,在思想上、政治上、行動(dòng)上積極進(jìn)步,立足崗位多貢獻(xiàn);三是及時(shí)了解團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài),暢通訴求渠道。每年的“五四”前后,都通過多種形式開展與團(tuán)員青年談心交流活動(dòng)。如,組織召開青年團(tuán)員思想座談會(huì)、新入職大學(xué)生交流會(huì)、“踐行群眾路線,爭(zhēng)當(dāng)青年楷模”座談會(huì)、舉辦“我與秦嶺共奮進(jìn),降本增效促發(fā)展”形勢(shì)報(bào)告會(huì)等,暢談青年員工在工作中如何完善和提高自身素質(zhì),分享在企業(yè)施展才華、鍛煉成長(zhǎng)的青春感受,使大家感受到公司對(duì)人才的渴望和關(guān)心,進(jìn)一步激發(fā)了團(tuán)員青年展現(xiàn)才智的熱情。

三、豐富活動(dòng),展現(xiàn)青春風(fēng)采

一是不斷豐富各類文化載體。在積極聽取青年建議的基礎(chǔ)上,先后開展了暢游“雙龍灣”、登漢山、爬老鴉岔等喜聞樂見的團(tuán)日活動(dòng),在與大自然的親密接觸中,陶冶情操,磨練意志,感悟人生,釋放青春活力;二是寓教于樂,活躍文化生活。青年團(tuán)員是企業(yè)開展各種文化娛樂活動(dòng)的主力成員,公司團(tuán)委先后組織開展了“迎五一”籃球比賽、羽毛球比賽,建黨95周年文藝匯演,“弘揚(yáng)五四精神,與企業(yè)共發(fā)展”演講比賽活動(dòng)等,增強(qiáng)了凝聚力和青年的團(tuán)隊(duì)意識(shí),促進(jìn)了企業(yè)的精神文明建設(shè)。

四、發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,匯聚正能量

為了突出團(tuán)員青年在黃金生產(chǎn)建設(shè)中的生力軍作用,秦嶺公司團(tuán)委在探建部、選礦廠、電力處等一些主要二級(jí)生產(chǎn)單位團(tuán)員青年集中的崗位積極開展了“青年安全監(jiān)督崗”活動(dòng),充分發(fā)揮了團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)、崗位練兵等方面的積極作用。開展青年志愿者活動(dòng),每年的3月5日“學(xué)雷鋒”日,公司團(tuán)委都發(fā)出學(xué)雷鋒活動(dòng)倡議,各團(tuán)支部積極組織團(tuán)員青年開展義務(wù)勞動(dòng),有的打掃廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,有的修剪花草樹木,有的挑揀礦場(chǎng)廢石,還有的到廚房幫廚改善員工生活;在“急、難、險(xiǎn)、重”面前,廣大團(tuán)員青年勇挑重?fù)?dān),時(shí)刻沖鋒在前,在防汛搶險(xiǎn)、技術(shù)革新、降本增效中都做出了新貢獻(xiàn)涌現(xiàn)出了崔祿波、楊征坤、宋榮義等一大批青年先進(jìn)標(biāo)兵,樹立了榜樣引領(lǐng)作用。
一分耕耘,一分收獲。在大家的共同努力下,秦嶺公司共青團(tuán)工作不斷取得新成績(jī),曾多次被集團(tuán)公司團(tuán)委和三門峽團(tuán)市委授予五四紅旗團(tuán)委、基層五好團(tuán)支部等榮譽(yù)稱號(hào),不少團(tuán)員青年被評(píng)為模范團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、青年崗位能手。榮譽(yù)的取得,是對(duì)大家的鞭策和激勵(lì),在青年團(tuán)員中,蔚然形成了“比學(xué)趕超”之風(fēng)。

工作問答

新形勢(shì)下,基層團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些職能?

基層團(tuán)組織要做好青年思想引導(dǎo)工作、增強(qiáng)吸引力和凝聚力,努力幫助廣大青年樹立遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的人生信念,用科學(xué)的理論武裝青年,用歷史的眼光啟示青年,用偉大的目標(biāo)感召青年,用光明的未來激勵(lì)青年,使他們不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,不斷增進(jìn)對(duì)黨的信賴、信念、信心。要努力做廣大青年值得信賴的貼心人,深入青年之中,傾聽青年呼聲,把青年安危冷暖掛在心上,發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,千方百計(jì)為青年排憂解難,使基層團(tuán)組織成為廣大青年遇到困難時(shí)想得起、找得到、靠得住的力量。

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《沒眼人》

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《沒眼人》通過一個(gè)女記者,在中國(guó)中部太行山深處用10年時(shí)間的跟蹤紀(jì)錄拍攝,講述了發(fā)生在一支從抗日戰(zhàn)爭(zhēng)開始就為八路軍諜戰(zhàn)服務(wù),被山里人稱為“沒眼人”的奇特隊(duì)伍里的故事。

這支隊(duì)伍,由11(拍攝過程中有3人去世)個(gè)盲藝人傳承組成,70年來以流浪賣唱為生。沒人知道那些被列入中國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄的小調(diào),其完整的曲牌曲目和原生的演唱方式就保全在沒眼人隊(duì)伍里;沒人知道這個(gè)與世隔絕的族群,如何在自己完全封閉的的行為方式中愛恨;沒人知道這些“上天不要的人”,有著怎樣極其另類的活著和死去的輪回世界;而那些亦真亦假的故事或傳說,包涵戰(zhàn)爭(zhēng)懸史,關(guān)乎人文失落,逼向人性、逼向生命一種生態(tài)蛻變的詰問。讀者將穿過一個(gè)匪夷所思的沒眼人世界,在層層揭秘中,看到一段聞所未聞的戰(zhàn)爭(zhēng)與和平的傳奇。

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喬伊斯?蕾秋,英國(guó)資深劇作家。寫了二十年的廣播劇本,也曾活躍于舞臺(tái)劇界,拿過無數(shù)劇本獎(jiǎng)?!兑粋€(gè)人的朝圣》是她的處女作,已暢銷三四十個(gè)國(guó)家,入圍2012年“布克獎(jiǎng)”。

本書講述主人翁哈羅德?弗萊 (Harold Fry),六十五歲,在釀酒廠干了四十年銷售代表后默默退休,沒有升遷,既無朋友,也無敵人,退休時(shí)公司甚至連歡送會(huì)都沒開。他跟隔閡很深的妻子住在英國(guó)的鄉(xiāng)間,生活平靜,夫妻疏離,日復(fù)一日。

一天早晨,他收到一封信,來自二十年未見的老友奎妮。她患了癌癥,寫信告別。震驚、悲痛之下,哈羅德寫了回信,在寄出的路上,他由奎妮想到了自己的人生,經(jīng)過了一個(gè)又一個(gè)郵筒,越走越遠(yuǎn),最后,他從英國(guó)最西南一路走到了最東北,橫跨整個(gè)英格蘭。87天,627英里,只憑一個(gè)信念:只要他走,老友就會(huì)活下去!

這是哈羅德千里跋涉的故事。從他腳步邁開的那一刻起,與他六百多英里旅程并行的,是他穿越時(shí)光隧道的另一場(chǎng)旅行。

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影視天空

《夢(mèng)想合伙人》

故事背景跨越20世紀(jì)80年代至21世紀(jì)初,蘆珍溪,文清和顧巧音,是三個(gè)性格迥異風(fēng)格不一的新時(shí)代女性。留學(xué)生盧珍溪在美國(guó)賣假包被驅(qū)逐回國(guó),商場(chǎng)精英文清遭遇插足,灰姑娘顧巧音家庭貧寒只想嫁個(gè)有錢人。三人因在黃河商學(xué)院進(jìn)修而結(jié)緣,她們從一開始的死對(duì)頭變成好閨蜜,并在事業(yè)導(dǎo)師孟曉駿和盧珍溪的發(fā)小俊成的支持下,成為追求財(cái)富、愛情和地位的合伙人。她們短時(shí)間內(nèi)取得巨大成功。不過好景不長(zhǎng),公司在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)下出現(xiàn)嚴(yán)重問題,陷入困局,同時(shí)三人的關(guān)系也出現(xiàn)破裂。面對(duì)困境,盧珍溪承受嚴(yán)峻考驗(yàn)的同時(shí),為夢(mèng)想和合伙人走出了堅(jiān)定的一步。

(推薦人? 中金輻照股份有限公司? 李玲 )