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中國(guó)黃金團(tuán)委學(xué)習(xí)月報(bào)
2016年第3期? 總第3期
上級(jí)要求
人生的扣子從一開始就要扣好
青年的價(jià)值取向決定了未來整個(gè)社會(huì)的價(jià)值取向,而青年又處在價(jià)值觀形成和確立的時(shí)期,抓好這一時(shí)期的價(jià)值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣,如果第一??圩涌坼e(cuò)了,剩余的扣子都會(huì)扣錯(cuò)。人生的扣子從一開始就要扣好。“鑿井者,起于三寸之坎,以就萬仞之深。”青年要從現(xiàn)在做起、從自己做起,使社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為自己的基本遵循,并身體力行大力將其推廣到全社會(huì)去。
(選自習(xí)近平總書記2014年在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話)
黨委部署
廣泛開展群團(tuán)活動(dòng),全面提升職業(yè)技能
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于群團(tuán)工作的意見,因地制宜開展豐富多彩、喜聞樂見的群眾性文化活動(dòng),繼續(xù)開展職工職業(yè)技能比賽、崗位練兵、技術(shù)比武等群眾性活動(dòng),積極組織參加上級(jí)工會(huì)、地方工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的各類職業(yè)技能競(jìng)賽;以安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、降本增效為重點(diǎn),大力開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),深化和拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
(選自集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理宋鑫在2016年度黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話)
在“大干一季度,首季開門紅”中建功立業(yè)
做實(shí)做優(yōu),逆勢(shì)向上。2016年是“十三五”的開局之年,一季度是2016年的首季度,在“大干一季度,首季開門紅”工作中建功立業(yè)活動(dòng),既是確?!笆濉遍_好局、起好步的迫切要求,也是確保集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn)的客觀需要,更是對(duì)各級(jí)黨組織和廣大黨員在干事創(chuàng)業(yè)中踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的集中檢驗(yàn),把“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)中激發(fā)出來的熱情干勁作為大干一季度的強(qiáng)大動(dòng)力,立足本企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性的貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)的精神,樹立奮發(fā)有為的進(jìn)取精神,堅(jiān)定信心,主動(dòng)深化,團(tuán)結(jié)一致,真抓實(shí)干,為做實(shí)做優(yōu)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(選自《關(guān)于開展在“大干一季度,首季開門紅”工作中建功立業(yè)活動(dòng)的通知》中金黨辦〔2016〕2號(hào))
團(tuán)委動(dòng)態(tài)
1.在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行青年文明號(hào)、安全生產(chǎn)示范崗、青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部的評(píng)選。
2.進(jìn)一步組織動(dòng)員團(tuán)員青年在“大干一季度,首季開門紅”工作中建功立業(yè)。
3.印發(fā)《中國(guó)黃金集團(tuán)公司2016年團(tuán)委工作要點(diǎn)》。
4.組織集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作會(huì)專題學(xué)習(xí)。
5.安排布置各子公司共青團(tuán)基本信息采集工作。
經(jīng)驗(yàn)交流
青春,揮灑在雪域高原
西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司自2007年12月成立以來,引進(jìn)了大批優(yōu)秀青年員工,為進(jìn)一步夯實(shí)青年工作,2008年6月公司團(tuán)委正式成立,現(xiàn)有35歲以下青年員工700余人,設(shè)2個(gè)基層團(tuán)總支,5個(gè)基層團(tuán)支部。近年來,共40多名團(tuán)員青年被評(píng)為青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、最美格?;?,公司團(tuán)委也連續(xù)多年被上級(jí)團(tuán)組織評(píng)為先進(jìn)團(tuán)委,選礦廠女子天車班等多個(gè)基層團(tuán)支部被評(píng)為五四紅旗團(tuán)支部、青年文明號(hào)。
以吸納優(yōu)秀青年為重點(diǎn),創(chuàng)新團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。一是優(yōu)化團(tuán)干部選拔機(jī)制,配齊配強(qiáng)團(tuán)委班子。嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章的規(guī)定進(jìn)行換屆,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,拓寬選人視野和渠道,創(chuàng)新選配方式,把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛共青團(tuán)工作、“帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)能力強(qiáng)”的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來。二是加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新團(tuán)員隊(duì)伍的管理。為壯大團(tuán)的隊(duì)伍,擴(kuò)大影響,公司團(tuán)委一方面積極要求各團(tuán)支部抓好新團(tuán)員發(fā)展,另一方面,又嚴(yán)把入口關(guān),注重年齡結(jié)構(gòu),突出模范表率,先推薦后考核,堅(jiān)持高質(zhì)量吸納優(yōu)秀青年加入團(tuán)組織。同時(shí),緊抓團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不放松,經(jīng)常開展形式多樣的培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干部業(yè)務(wù)工作水平和處理青年事務(wù)、化解各種矛盾的能力,使基層團(tuán)干部成為復(fù)合型人才。
以服務(wù)青年需求為中心,創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式。一是在團(tuán)員青年中廣泛開展專業(yè)知識(shí)、能力素養(yǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。邀請(qǐng)自治區(qū)黨校老師到礦區(qū)為廣大團(tuán)員和黨員講黨課,公司高管不定期為大家培訓(xùn)有關(guān)礦山地、測(cè)、采、選專業(yè)知識(shí)。二是認(rèn)真搞好新時(shí)期青年團(tuán)干部培訓(xùn),增強(qiáng)其適應(yīng)新時(shí)期團(tuán)委工作的能力。三是根據(jù)當(dāng)?shù)厝毖酰\(yùn)動(dòng)量不宜太大的實(shí)際情況,按照青年樂于參與、便于參與的原則,大力開展內(nèi)容健康、形式多樣、具有濃厚企業(yè)文化的活動(dòng),將思想教育融入青年喜聞樂見的文體活動(dòng)之中。
以服務(wù)黨政中心為大局,開展豐富多彩的共青團(tuán)活動(dòng)。緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作,努力探索、實(shí)踐黨建引領(lǐng)團(tuán)員青年參與企業(yè)發(fā)展的新方法、新渠道、新形式。先后開展了青年聯(lián)誼賽、青年志愿者活動(dòng)、青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年職工歌手大賽等一系列活動(dòng),與工會(huì)共同舉辦了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽、職工健身、棋牌娛樂、幫助老百姓搶收青稞、組織團(tuán)員青年撿拾國(guó)道兩旁白色垃圾等活動(dòng)。還有針對(duì)性的每?jī)赡昱e行“集體婚禮”,現(xiàn)已成功舉辦3屆集體婚禮,共計(jì)為65對(duì)新人舉辦了隆重的集體婚禮慶典。
2015年5月1日,華泰龍成立了“青年突擊隊(duì)”,充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年在企業(yè)生產(chǎn)、創(chuàng)建綠色和諧甲瑪?shù)V區(qū)、黨群文化建設(shè)中的生力軍作用,廣大青年員工也正將青春揮灑在雪域高原上,成為了華泰龍發(fā)展的重要力量。
鬧元宵,知企情
“湖北三鑫公司五大理念是什么?”
“三鑫公司‘十三五’目標(biāo)是什么?”
……
2月22日正月十五元宵節(jié)一大早,湖北三鑫公司副井候罐大廳內(nèi)的猜謎現(xiàn)場(chǎng),吸引上百名外來施工人員駐足。
為增強(qiáng)員工的集體歸屬感,讓大家感受到企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖,三鑫公司團(tuán)委分別在公司副井口候罐大廳和公司職工餐廳組織開展“鬧元宵,知企情”活動(dòng)。通過開展猜謎語活動(dòng),將集團(tuán)公司總經(jīng)理宋鑫的2016年工作報(bào)告、三鑫公司總經(jīng)理?xiàng)钆嘌椎墓ぷ鲌?bào)告、公司2016年工作會(huì)精神、安全知識(shí)等內(nèi)容融于謎語中,既有引導(dǎo)性、知識(shí)性,又有娛樂性和趣味性,讓公司員工及外委施工單位員工在感受到傳統(tǒng)文化帶來的濃濃節(jié)日氣氛的同時(shí),也在猜謎中學(xué)到了知識(shí)。
(湖北三鑫 樊喬供稿)
工作問答
團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)
團(tuán)員義務(wù):一是努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,積極參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),努力完成團(tuán)組織交給的任務(wù),在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、工作及其他社會(huì)活動(dòng)中起模范作用。三是自覺遵守國(guó)家的法律和團(tuán)的紀(jì)律,執(zhí)行團(tuán)的決議,發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,提倡共產(chǎn)主義道德,維護(hù)國(guó)家和人民的利益,為保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出,英勇斗爭(zhēng)。四是接受國(guó)防教育,增強(qiáng)國(guó)防意識(shí),積極履行保衛(wèi)祖國(guó)的義務(wù)。五是虛心向人民群眾學(xué)習(xí),熱心幫助青年進(jìn)步,及時(shí)反映青年的意見和要求。六是開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。
團(tuán)員權(quán)利:一是參加團(tuán)的有關(guān)會(huì)議和團(tuán)組織開展的各類活動(dòng),接受團(tuán)組織的教育和培訓(xùn)。二是在團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。三是在團(tuán)的會(huì)議和團(tuán)的報(bào)刊上,參加關(guān)于團(tuán)的工作和青年關(guān)心的問題的討論,對(duì)團(tuán)的工作提出建議,監(jiān)督、批評(píng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和團(tuán)的工作人員。四是對(duì)團(tuán)的決議如有不同意見,在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下,可以保留,并且可以向團(tuán)的上級(jí)組織提出。五是參加團(tuán)組織討論對(duì)自己處分的會(huì)議,并且可以申辯,其他團(tuán)員可以為其作證和辯護(hù)。六是向團(tuán)的任何一級(jí)組織直至中央委員會(huì)提出請(qǐng)求、申訴和控告,并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。
團(tuán)的任何一級(jí)組織或個(gè)人都無權(quán)剝奪團(tuán)員的權(quán)利。
好書推薦
《把信送給加西亞》
阿爾伯特·哈伯德? 上海遠(yuǎn)東出版社
《把信送給加西亞》描述的是一個(gè)在美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)時(shí),美國(guó)總統(tǒng)麥金萊必須立即與古巴島的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系的故事。故事中的英雄,那個(gè)送信的人,也就是安德魯·羅文,美國(guó)陸軍一位年輕的中尉。當(dāng)時(shí)正值美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)。美國(guó)總統(tǒng)麥金萊急需一名合適的特使去完成一項(xiàng)重要的任務(wù),軍事情報(bào)局推薦了安德魯·羅文。在孤身一人沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,羅文中尉立刻出發(fā)了,一直到他秘密登陸古巴島,古巴的愛國(guó)者們才給他派了幾名當(dāng)?shù)氐南驅(qū)?。那次冒險(xiǎn)經(jīng)歷,用他自己謙虛的話來說,僅僅受到了幾名敵人的包圍,然后設(shè)法從中逃出來并把信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人。整個(gè)過程中自然有許多意想不到的偶然因素與個(gè)人的努力相關(guān)聯(lián),但是,在這位年輕中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。為了表彰他所做的貢獻(xiàn),美國(guó)陸軍司令為他頒發(fā)了獎(jiǎng)?wù)?,并且高度稱贊他說:“我要把這個(gè)成績(jī)看做是軍事戰(zhàn)爭(zhēng)史上最具冒險(xiǎn)性和最勇敢的事跡”。這一點(diǎn)當(dāng)然毫無疑問,但人們更應(yīng)該意識(shí)到,取得成功最重要的因素并不是因?yàn)樗艹龅能娛虏拍?,而是在于他?yōu)良的道德品質(zhì)。因此,羅文中尉將永遠(yuǎn)為人們所銘記。
(推薦人:太白公司 殷維強(qiáng))
《擺渡人》
克萊兒·麥克福爾??? 百花洲文藝出版社
簡(jiǎn)介:?jiǎn)斡H女孩迪倫,15歲的世界一片狼藉:與母親總是無話可說,在學(xué)校里經(jīng)常受到同學(xué)的捉弄,唯一談得來的好友也因?yàn)檗D(zhuǎn)學(xué)離開了。這一切都讓迪倫感到無比痛苦。她決定去看望久未謀面的父親,然而,路上突發(fā)交通事故。等她拼命爬出火車殘骸之后,卻驚恐地發(fā)現(xiàn),自己好像是唯一的幸存者,而眼前,竟是一片荒原。
此時(shí),迪倫看到不遠(yuǎn)處的山坡上一個(gè)男孩的身影。男孩將她帶離了事故現(xiàn)場(chǎng)。但是,迪倫很快意識(shí)到,男孩并不是偶然出現(xiàn)的路人,他似乎是特意在此等候。命運(yùn),從他們相遇的那刻開始,發(fā)生了無法預(yù)料的轉(zhuǎn)變……
(推薦人:華泰龍公司 劉紅梅)
影視天空
《肖申克的救贖》
影片中涵蓋全片的主題是“希望”,全片透過監(jiān)獄這一強(qiáng)制剝奪自由、高度強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的特殊背景來展現(xiàn)作為個(gè)體的人對(duì)“時(shí)間流逝、環(huán)境改造”的恐懼?!翱謶肿屇銣S為囚犯,希望讓你重獲自由?!痹馊讼莺Φ陌驳媳慌薪K身監(jiān)禁,看似永無盡頭的牢獄之災(zāi)卻激發(fā)了安迪內(nèi)心對(duì)自由的無限渴望,這種強(qiáng)烈的渴望讓安迪經(jīng)受住了監(jiān)獄里的種種非人折磨,并最終獲得自由。該片從故事框架到細(xì)節(jié)展現(xiàn),處處閃耀著人性的光輝,擁有直抵人心的動(dòng)人力量。而本片當(dāng)年在奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮上的失意,反倒成就了影片絕高的認(rèn)知度,經(jīng)過影迷的口碑相傳,成為永恒的經(jīng)典之作。
(推薦人:太白公司 殷維強(qiáng))
編委會(huì):集團(tuán)公司團(tuán)委?? 主編:楊晶斌?? 編輯:劉紅梅、殷維強(qiáng)
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